Gaji UMR Lumajang – Untuk karyawan, mempunyai gaji UMR sungguh merupakan dambaan dikarenakan besaranya yang banyak. Akan tetapi, sebetulnya tidak seluruhnya gaji UMR itu besar sebab setiap daerah berbeda. Gaji UMR Lumajang barangkali cukup, namun di regional lain mungkin kecil atau mugkin besar.
Perbedaan itu sering membuat pelamar kerja cenderung menetapkan bekerja di kabupaten yang mereka pelajari memberikan UMR lebih besar. Realistis, sebab setiap pegawai pasti menginginkan penghasilan yang lebih demi melanjutkan hidup.
Untuk calon pekerja yang mencari informasi kisaran gaji UMR Lumajang, kami telah menghimpun infonya, silahkan dianalisa:
Gaji UMR Lumajang dan Gaji UMK Lumajang 2021
Gaji UMP Indonesia 2021
| NO | PROVINSI | GAJI / BULAN |
| 1 | Aceh | Rp 3.165.031,00 |
| 2 | Sumatera Utara | Rp 2.499.423,06 |
| 3 | Sumatera Barat | Rp 2.484.041,00 |
| 4 | Sumatera Selatan | Rp 3.043.111,00 |
| 5 | Riau | Rp 2.888.564,01 |
| 6 | Kepulauan Riau | Rp 3.005.460,00 |
| 7 | Jambi | Rp 2.630.162,13 |
| 8 | Bangka Belitung | Rp 3.230.023,66 |
| 9 | Bengkulu | Rp 2.215.000,00 |
| 10 | Lampung | Rp 2.432.001,57 |
| 11 | DKI Jakarta | Rp 4.416.186,54 |
| 12 | Jawa Barat | Rp 1.810.351,36 |
| 13 | Jawa Tengah | Rp 1.798.979,00 |
| 14 | Jawa Timur | Rp 1.868.777,08 |
| 15 | D.I Yogyakarta | Rp 1.765.000,00 |
| 16 | Banten | Rp 2.460.996,54 |
| 17 | Bali | Rp 2.494.000,00 |
| 18 | Kalimantan Selatan | Rp 2.877.448,59 |
| 19 | Kalimantan Timur | Rp 2.981.378,72 |
| 20 | Kalimantan Barat | Rp 2.399.698,65 |
| 21 | Kalimantan Tengah | Rp 2.903.144,70 |
| 22 | Kalimantan Utara | Rp 3.000.804,00 |
| 23 | Sulawesi Selatan | Rp 3.165.876,00 |
| 24 | Sulawesi Utara | Rp 3.310.723,00 |
| 25 | Sulawesi Tenggara | Rp 2.552.014,52 |
| 26 | Sulawesi Tengah | Rp 2.303.711,00 |
| 27 | Sulawesi Barat | Rp 2.678.863,10 |
| 28 | Nusa Tenggara Barat | Rp 2.183.883,00 |
| 29 | Nusa Tenggara Timur | Rp 1.950.000,00 |
| 30 | Maluku | Rp 2.604.961,00 |
| 31 | Maluku Utara | Rp 2.721.530,00 |
| 32 | Papua | Rp 3.516.700,00 |
| 33 | Papua Barat | Rp 3.134.600,00 |
Apa yang dimaksud UMR?
Di atas sudah dibahas bahwa UMR Lumajang 2021 berbeda seperti kabupaten lainnya. Anda tentu sudah melihat data ini pada daftar di tabel pertama bukan?
Masalahnya yaitu, apa itu UMR dan mengapa bisa gaji UMR Lumajang dan daerah lain berbeda-beda, sebenarnya mungkin tanggungan kerja tidak jauh berbeda?
UMR (upah minimum regional) berdasarkan artikel yang diterbitkan Kompas, UMR merupakan upah minimum yang disahkan pemerintah provinsi. Oleh sebab itu, setiap kabupaten punya kisaran yang tidak sama.
- Cek : Besaran Gaji UMR Lumajang
penyebutan singkatan UMR ini pertamanya digunakan selepas dikeluarkanya Permenakertrans No.1 Tahun 1999, tentang Tenaga Kerja. Pada keputusan ini, disebutkan 2 jenis UMR, sebagai berikut :
- Upah minimum tingkat Satu
- Upah minimum tingkat II
Penetapan keduanya berdasarkan banyak evaluasi, pertama upah umum yang ada, dan jalannya perusahaan.
Apa itu UMR, UMP, dan UMK ?
Dilihat dari penggambaran di awal, Anda telah tahu apa itu UMR kan? Ternyata UMR yaitu akronim untuk upah minimum regional. Oleh karena itu mengapa gaji UMR Lumajang dan daerah lainnya tak sama karena keapala daerah yang menetapkan.
Akan tetapi, saat ini kata UMR sudah tak lagi digunakan kendati pada umumnya masih banyak yang memakai. Anda tentu sering mendengar atau melihat “Gaji UMR” di keterangan lowongan pekerjaan bukan?
Lantas pertanyaannya, jika bukan UMR, apa istilah yang digunakan kini tepat guna menyebutkan upah dasar? Jawabannya ialah UMP dan UMK, akronim apa ya ini?
UMP berarti upah minimum provinsi, sedangkan UMK merupakan upah minimum kota/kabupaten. Ditetapkannya akronim UMP serta UMK sehubungan dengan diterbitkannya Peraturan Mentri Tenaga Kerja No.15 Thn 2018.
Kebijakan terbaru tentang upah minimum tersebut mengganti ketentuan yang terbit sebelumnya. Jadi, era ini cuma menganut Permenaker yang ditetapkan pada 2018 tersebut dan singkatan yang masyarakat umum gunakan berganti jadi UMP dan UMK.
Peralihan ini pada dasarnya tidak mempengaruhi inti tentang UMR , dikarenakan dua-duanya pun tetap membahas upah minimum.Tetapi, penggambaran perhitungan nominal dan orang yang menetapkan beganti. Bagaimana detail peralihan yang ada dari UMR ke UMP dan UMK, lantas apakah yang menjadi perbedaanya?
Apa Pembeda UMR, UMP, atau UMK?
Perbedaan UMR, UMP, dan UMK tidak seribet yang Kamu prediksi, sangat mudah untuk memahaminya.
Pertamanya singkatan UMR atau upah minimum regional yang awalnya dipergunakan kini sudah berubah singkatan. Alhasil, sekarang ini tidak ada UMR karena digantikan jadi UMP atau UMK.
Namun, karena sudah lazim atau lebih familiar di masyarakat, istilah UMR masih sering dipakai. Apabila sudah rampung pembahasan hal ini, ayo kita perdalam UMP atau UMK lebih jelas agar mengerti tentang singkatan yang saat ini digunakan.
Apa itu UMP?
UMP adalah upah minimum provinsi, sesungguhnya sudah ada pada Permenakertrans dulu. Pada aturan tersebut, UMP diartikan sebagai upah minimum tingkat satu.
Saat ini,yang sebelumnya upah minimum tingkat satu diubah jadi upah minimum provinsi. Lingkup daripada upah tingkat provinsi ini meliputi seluruh wilayah yang ada dalam daerah provinsi tersebut, termasuk ke kota dan kabupaten.
Penghitungan besaran UMP mutlak di tangan kepala daerah, dan ini yang kemudian jadi pertimbangan di seluruh provinsi itu. Biasanya penentuan seberapa besaran UMP di satu daerah provinsi akan kepala daerah keluarkan pada tanggal 1 November.
Sampai sini telah sangat jelas kan? Apa itu UMP serta siapa yang menetapkan kebijakannya? Kemudian mari kita cari tahu apa itu UMK supaya Anda bisa membedakannya secara jelas.
Apa itu UMK?
UMK merupakan kependekan terhadap upah minimum kota/kabupaten. Dahulunya pada saat masih memakai singkatan UMR, UMP kerap kita ketahui sebagai upah minimum tingkat II. Sesuai dengan namanya, jangkauan UMP yakni semua wilayah kota dan kabupaten.
Bilamana terhadap UMP gubernurlah yang memegang kewenanangan, bagi UMK bupati dan walikota yang punya otoritas. Mereka bisa mengatakan berapa besaran upah pada kabupaten dan kotanya masing-masing ke kepala daerah.
Permintaan oleh bupati atau walikota itu tidak diwajibkan, oleh sebab itu tidak seluruh kabupeten atau kota melakukannya. Bagi tiap-tiap kabupaten dan walikota yang tak mengajukan, kemudian otomatis jumlahnya mengikuti UMP yang telah gubernur keluarkan.
- Baca Juga : Besaran Gaji UMR Lumajang Terbaru
Pengumuman berapa kisaran UMK bagi satu kabupaten atau kota rata-rata serentak. Dalam hal ini selambat-lambatnya akan diumumkan pada 21 Nopember atau 21 hari setelah kisaran UMP resmi ditetapkan.
Poin itulah yang mempengaruhi jumlah upah tak sama sebab bupati dan walikota pun punya wewenang. Oleh karena itu, tidak usah kaget bila gaji UMR Lumajang lebih minim dari kota sebelah walau masih 1 daerah, ya?
Lantas, walau bupati atau walikota mempunyai kewenangan, tidak berarti UMK lebih sedikit. Besaran UMK tidak diijinkan lebih kecil dari UMP, jadi saat Kepala Daerah Tingkat II mengusulkan UMK, selalu jumlahnya lebih banyak.
Kini, telah paham kan apa yang memicu UMR, UMP, dan UMK beda?. Setelah ini ayo kita ulas dengan gamblang kenapa kisaran gaji UMR Lumajang atau tiap-tiap wilayah bisa berbeda.
Perhitungan Gaji UMR Lumajang
Untuk sejumlah kalangan barangkali telah mengerti tentang besaran gaji UMR Lumajang, tidak sama dengan kota lain, benara? Akan tetapi, kenapa dan apa sebetulnya yang membuat beda?
Padahal, jam bekerja sudah sama, bebannya, hari liburnya, jua tak berbada, akan tetapi mengapa gaji UMR Lumajang bisa tak sama? Kenapa tidak dibuat sama aja seperti yang daerah lain biar setara? Penjelasannya ayo kita bahas bareng pada perumusan gaji UMR berikut.
Bagian serta Kalkulasi Rumus UMR
Mengulas kenapa jumlah UMP atau UMK bisa tak sama, maka kita wajib mengerti penyebabnya. Unsur apakah yang menyebabkan perhitungan UMP tidak sama agak kompleks, diantaranya :
Faktor yang Mempengaruhi Kisaran UMR
Faktor yang mempengaruhi besaran upah dikenal sebagai KHL (kebutuhan hidup layak). Apa yang disebut KHL serta yang termasuk di dalamnya, tertuang pada Peraturan Presiden N0.78 tahun 2015.
Dengan demikian, selain mempertimbangkan KHL, gubernur pun mempertimbangkan produktivitas serta pertumbuhan ekonomi.
Perumusan terkait KHL dilakukan oleh Dewan Pengupahan, berikut terangkum 7 faktor.
- Makanan dan minuman
- Tempat tinggal
- Pakaian
- Pendidikan
- Kesehatan
- Transportasi
- Tabungan dan rekreasi
Beberapa komponen tersebut yang menjadi peninjauan penentuan upah oleh Dewan Pengupahan Provinsi hingga Kabupaten atau Kota. Pasti di poin ini Lumajang kejadiannya pun beda dengan kota yang lainnya kan?
Untuk perhitungannya, Dewan Penghimpunan memiliki kelompok pengamat tersendiri. Orang-orangnya terdiri oleh bagian serikat buruh, orang netral, pihak pemerintahan, pun pemilik perusahaan serta akademisi.
Selanjutnya dari hasil survei yang dilakukan, Dewan Penghimpunan juga perlu mempertimbangkan unsur lainnya. Faktor ini yakni pertumbuhan ekonomi, tingkat produktivitas, sampai keadaan pasar.
Selesai mengantongi semua sumber data yang dicari, selanjutya kisaran upah dihitung dengan sebuah rumus.
Metode Mencari Kisaran UMR
Perhitungan seberapa nominal UMR pada hal ini sekarang kita sebut jadi UMP atau UMK, menjalankan peraturan terbaru. PP No.36 Tahun 2021 sudah menyusun seperti apa rumus yang sekarang ini digunakan.
Terlihat ada dua perhitungan yang membentuk landasan rumus kisaran gaji UMR Lumajang, yakni perhitungan batas atas dan bawah.
Perhitungan batas atas yakni batas maksimal, sedang batas bawah merupakan batas terendah.
Apabila mengukur batas atas, caranya : Rata-rata konsumsi perkapita x jumlah ART/rata-rata banyaknya ART bekerja pada tiap-tiap rumah tangga.
Sementara itu batas bawah : ialah batas atas X 50%
Hasil pada rumus di atas setelah itu kita olah ke rumus utama penentuan upah.
- UM = Upah Minimum Berjalan + [Asumsi Pertumbuhan Ekonomi(Batas atas – Upah minimum berjalanBatas atas – Batas Bawah)x Upah Minimum Berjalan]
Dengan perhitungan tersebut, Kamu dapat mengetahui berapakah kisaran upah minimum yang semestinya mampu kamuamu dapatkan. Saat ini, dapat mengetahui apa yang kita peroleh di Lumajang sudah sesuai atau belum.
Andaikan upah yang Anda dapatkan belum sesuai, Kamu bisa untuk maminta upah yang selayaknya. Penuntutan tentang besaran upah yang tak adil itu telah disahkan didalam UU Ketenagakerjaan pasal 186.
Perbedaan Gaji Pokok serta Gaji UMR Lumajang
Kamu yang merupakan karyawan atau pekerja benar mempunyai hak untuk menuntut ketimpangan upah. Namun, jangan tertukar untuk gaji pokok dan gaji UMR, oke?
Kedua hal itu tak sama dan tak dapat kamu samakan, apakah yang membedakannya?
UMR dan yang kini kita tahu sebagai UMP atau UMK ialah wewenang provinsi serta kabupaten atau kota. Sedangkan, gaji pokok sebenarnya jadi tanggung jawab dan juga kewajiban perusahaan.
Dengan demikian, gaji pokok jelas beda dengan UMR (UMP atau UMK), besarannya juga bisa agak sedikit. Besaran yang lebih kecil itu masih bukan merupakan total besaran upah, tetapi cuma pokoknya saja, belum terhitung tambahan yang lain-lain.
Masalah gaji, kita semua mengetahui istilah tunjangan, masing-masing macam pekerjaan memperoleh tunjangan berbeda-beda, contohnya :
- Istri
- Anak
- Kesehatan
- Profesi
- Transportasi
- Hari raya
- Jabatan
Semua tunjangan itu kemudian digabungkan bersama gaji pokok selanjutnya akan menjadi gaji total Anda. Total gaji dari total gaji pokok dan tunjangan ini yang seharusnya kamu perbandingkan dengan UMR. Berdasarkan UMR mulanya tak membahas perihal tunjangan sama sekali kan?
Untuk itu, yang membedakan dua hal tersebut selain dari siapa yang menenentukan ialah bagaimana praktiknya. Tiap perusahaan wajib melaksanakan jumlah UMR yang telah dirumuskan.
Pada prakteknya UMR ini bukan hanya dari gaji pokok, tapi perusahaan menjumlahkannya dengan pemberian tunjangan. Permasalahan tunjangan, di Lumajang dan daerah lain-lainnya pasti tak sama sebab formulanya tak sama.
Apakah sampai sini Anda sudah paham yang membedakan diantara kedua hal tersebut? Tentunya sudah, ya? Jadi, bila akan membandingkan apakah gaji yang kamu terima sudah setara UMR atau tidak, pertimbangkan dengan total gaji kalian.
Gaji UMR atau UMP dan UMK merupakan standar minimal gaji yang wajib Anda peroleh. Perumusannya tidak sama di semua kota tergantung dari bermacam perspektif diantaranya KHL.
- Simak: Besaran Gaji UMR Lumajang Terbaru
Dalam level kesatu provinsi akan menetapkan kisaran UMP. Lalu, kabupaten dan kota, mempunyai wewenang untuk mengemukakan UMK. Kisaran UMK tak diijinkan lebih sedikit dari UMP.
Saat ini, Anda telah mengetahui kan kenapa gaji UMR Lumajang berbeda? Lantas, kenapa pula Anda mendapat besaran upah yang sekarang Anda terima di Lumajang. Semoga penjelasan dari Upah.Co.id ini bermanfaat, atau menjadikan kamu tak penasaran lagi mengenai upah dan gaji.
Kata Kunci : Gaji UMR Lumajang 2016, Gaji UMR Lumajang 2017, Gaji UMR Lumajang 2018, Gaji UMR Lumajang 2019, Gaji UMR Lumajang 2020, Gaji UMR Lumajang 2021.
