Gaji UMR Jombang – Bagi pekerja, memiliki gaji UMR pasti menjadi impian dikarenakan jumlahnya yang lumayan. Akan tetapi, biasanya tidak seluruh gaji UMR itu besar sebab setiap wilayah berbeda. Gaji UMR Jombang tampaknya cukup, tetapi di regional berbeda bisa jadi kecil atau mugkin lebih bayak.
Keragaman ini acap kali mendorong orang pasti memilih mencari kerja di kabupaten yang mereka pelajari punya UMR lebih besar. Realistis, sebab tiap buruh tentu ingin memiliki upah yang lebih guna meneruskan hidup.
Buat calon pekerja yang mencari tahu berapa gaji UMR Jombang, kami sudah menghimpun daftarnya, silahkan dibaca:
Gaji UMR Jombang dan Gaji UMK Jombang 2021
| NO | KABUPATEN / KOTA | GAJI / BULAN |
| 1 | Kabupaten Lumajang | Rp 1.982.295 |
| 2 | Kabupaten Jember | Rp 2.355.662 |
| 3 | Kabupaten Banyuwangi | Rp 2.314.278 |
| 4 | Kabupaten Bondowoso | Rp 1.954.705 |
| 5 | Kabupaten Situbondo | Rp 1.913.321 |
| 6 | Kabupaten Probolinggo | Rp 2.503.265 |
| 7 | Kabupaten Pasuruan | Rp 4.190.133 |
| 8 | Kabupaten Sidoarjo | Rp 4.193.581 |
| 9 | Kabupaten Mojokerto | Rp 4.179.787 |
| 10 | Kabupaten Jombang | Rp 2.654.095 |
| 11 | Kabupaten Nganjuk | Rp 1.954.705 |
| 12 | Kabupaten Madiun | Rp 1.913.321 |
| 13 | Kabupaten Magetan | Rp 1.913.321 |
| 14 | Kabupaten Ngawi | Rp 1.913.321 |
| 15 | Kabupaten Bojonegoro | Rp 2.016.780 |
| 16 | Kabupaten Tuban | Rp 2.532.234 |
| 17 | Kabupaten Lamongan | Rp 2.423.724 |
| 18 | Kabupaten Gresik | Rp 4.197.030 |
| 19 | Kabupaten Bangkalan | Rp 1.954.705 |
| 20 | Kabupaten Sampang | Rp 1.913.321 |
| 21 | Kabupaten Pamekasan | Rp 1.913.321 |
| 22 | Kabupaten Sumenep | Rp 1.954.705 |
| 23 | Kabupaten Pacitan | Rp 1.913.321 |
| 24 | Kabupaten Ponorogo | Rp 1.913.321 |
| 25 | Kabupaten Trenggalek | Rp 1.913.321 |
| 26 | Kabupaten Tulungagung | Rp 1.958.844 |
| 27 | Kabupaten Blitar | Rp 1.954.705 |
| 28 | Kabupaten Kediri | Rp 2.008.504 |
| 29 | Kabupaten Malang | Rp 3.018.530 |
| 30 | Kota Surabaya | Rp 4.200.479 |
| 31 | Kota Batu | Rp 2.794.800 |
Gaji UMP Indonesia 2021
| NO | PROVINSI | GAJI / BULAN |
| 1 | Aceh | Rp 3.165.031,00 |
| 2 | Sumatera Utara | Rp 2.499.423,06 |
| 3 | Sumatera Barat | Rp 2.484.041,00 |
| 4 | Sumatera Selatan | Rp 3.043.111,00 |
| 5 | Riau | Rp 2.888.564,01 |
| 6 | Kepulauan Riau | Rp 3.005.460,00 |
| 7 | Jambi | Rp 2.630.162,13 |
| 8 | Bangka Belitung | Rp 3.230.023,66 |
| 9 | Bengkulu | Rp 2.215.000,00 |
| 10 | Lampung | Rp 2.432.001,57 |
| 11 | DKI Jakarta | Rp 4.416.186,54 |
| 12 | Jawa Barat | Rp 1.810.351,36 |
| 13 | Jawa Tengah | Rp 1.798.979,00 |
| 14 | Jawa Timur | Rp 1.868.777,08 |
| 15 | D.I Yogyakarta | Rp 1.765.000,00 |
| 16 | Banten | Rp 2.460.996,54 |
| 17 | Bali | Rp 2.494.000,00 |
| 18 | Kalimantan Selatan | Rp 2.877.448,59 |
| 19 | Kalimantan Timur | Rp 2.981.378,72 |
| 20 | Kalimantan Barat | Rp 2.399.698,65 |
| 21 | Kalimantan Tengah | Rp 2.903.144,70 |
| 22 | Kalimantan Utara | Rp 3.000.804,00 |
| 23 | Sulawesi Selatan | Rp 3.165.876,00 |
| 24 | Sulawesi Utara | Rp 3.310.723,00 |
| 25 | Sulawesi Tenggara | Rp 2.552.014,52 |
| 26 | Sulawesi Tengah | Rp 2.303.711,00 |
| 27 | Sulawesi Barat | Rp 2.678.863,10 |
| 28 | Nusa Tenggara Barat | Rp 2.183.883,00 |
| 29 | Nusa Tenggara Timur | Rp 1.950.000,00 |
| 30 | Maluku | Rp 2.604.961,00 |
| 31 | Maluku Utara | Rp 2.721.530,00 |
| 32 | Papua | Rp 3.516.700,00 |
| 33 | Papua Barat | Rp 3.134.600,00 |
Apa yang dimaksud UMR?
Dari atas telah dijelaskan bahwa UMR Jombang 2021 berbeda dengan wilayah lain-lainnya. kamu juga telah melihat informasi ini di tabel di tabel pertama kan?
Masalahnya yaitu, apa yang dimaksud UMR dan mengapa bisa gaji UMR Jombang dan kabupaten lainya berbeda, pada hakikatnya bisa jadi tanggungan kerja tidak berbeda?
UMR (upah minimum regional) berdasarkan artikel yang diterbitkan Kompas, UMR adalah upah minimum yang ditetapkan kepala daerah. Oleh karena itu, setiap kabupaten punya nominal yang tidak sama.
- Cek : Besaran Gaji UMR Jombang
Penamaan istilah UMR ini pada awalnya berlaku berselang dikeluarkanya Permenakertrans No.1 Tahun 1999, tentang Tenaga Kerja. Isi dari peraturan tersebut, ada 2 macam UMR, sebagai berikut :
- Upah minimum tingkat Satu
- Upah minimum tingkat Dua
Pengesahan itu berdasarkan banyak aspek, yang pertama upah umum yang berlaku, dan keberlangsungan perusahaan yang ada.
Apa itu UMR, UMP, dan UMK ?
Dilihat dari yang dibahas di awal, kamu telah mengetahui apa itu UMR bukan? rupanya UMR merupakan singkatan untuk upah minimum regional. Itulah mengapa gaji UMR Jombang dan kota lainnya tak sama sebab pemerintahan daerah yang menentukannya.
Anehnya, kini akronim UMR itu tidak lagi dipakai meskipun di lapangan masih ada yang menggunakannya. kamu tentu sering mendengar atau membaca di media massa “Gaji UMR” pada info lowongan kerja kan?
Kemudian yang menjadi pertanyaan, kalau bukan UMR, lalu apa akronim yang dipakai sekarang sesuai untuk menyebut upah dasar? Jawabannya yakni UMP dan UMK, akronim macam apa ya ini?
UMP berarti upah minimum provinsi, lalu UMK adalah upah minimum kota/kabupaten. Ditetapkannya akronim UMP serta UMK berdasarkan dengan diterbitkannya Peraturan Mentri Tenaga Kerja No.15 Thn 2018.
Undang-undang terkeini terkait upah minimum tersebut menyempurnakan aturan yang digunakan sebelumnya. Jadi, era ini hanya memakai Peraturan Mentri Tenaga Kerja yang dikeluarkan pada tahun 2018 tersebut dan singkatan yang kita pergunakan berubah jadi UMP atau UMK.
Perubahan ini sebetulnya tidak akan mempengaruhi intisari dari UMR , karena pada dasarnya dua-duanya tetap menggambarkan upah minimum.Akan tetapi, perumusan perhitungan nominal serta lembaga yang mengeluarkan berubah. Seperti apa detail perubahan yang terjadi dari UMR ke UMP dan UMK, lantas apakah perbedaanya?
Apa Pengertian UMR, UMP, dan UMK?
Perbedaan UMR, UMP, dan UMK bukan sedetail yang Anda pikirkan, suatu yang sederhana tuk memahaminya.
Yang pertama akronim UMR atau upah minimum regional yang awalnya dipergunakan kini telah berganti istilah. Oleh sebab itu, saat ini tidak ada UMR dikarenakan digantikan jadi UMP atau UMK.
Hanya saja, karena sudah lazim dan lebih familiar di kalangan masyarakat, akronim UMR masih banyak digunakan. Bila sudah clear bahasan ini, mari kita perdalam UMP dan UMK lebih jauh supaya kita mengerti perbedaan dari akronim yang sekarang digunakan.
Apakah itu UMP?
UMP ialah upah minimum provinsi, sebenarnya telah ada di Permenakertrans terdahulu. Didalam peraturan tersebut, UMP ditulis sebagai upah minimum tingkat satu.
Saat ini,yang sebelumnya upah minimum tingkat satu berganti jadi upah minimum provinsi. Lingkup daripada upah tingkat provinsi ini meliputi semua wilayah dalam daerah provinsi tersebut, termasuk ke kota dan kabupaten.
Penetapan kisaran UMP berada di keputusan gubernur, dan ini yang kedepanya menjadi dasar di kota atau kabupaten daaerah itu. Kebanyakan penetapan seberapa besar UMP di satu daearah akan kepala daerah kabarkan pada tanggal 01 nopember.
Dari sini sudah paham bukan? Apa itu UMP dan siapa yang menegeluarakannya? Selanjutnya ayo kita dalami apakah itu UMK supaya Anda dapat mengartikannya dengan mudah.
Apakah itu UMK?
UMK ialah kependekan terhadap upah minimum kota/kabupaten. Sebelumnya pada waktu masih mempergunakan sebutan UMR, UMP lebih dikenal dengan upah minimum tingkat 2. Sebagaimana istilahnya, cakupan UMP ialah meliputi daerah kota dan kabupaten.
Bilamana bagi UMP pemimpin daerah yang mempunyai kuasa, pada UMK bupati atau walikota yang punya wewenang. Bupati atau Walikota berhak mengajukan jumlah besaran upah pada kabupaten atau kotanya masing-masing pada gubernur.
Pengajuan oleh bupati atau walikota itu tak wajib, jadi tidak semua bupati dan walikota mengajukannya. Pada kabupaten atau walikota yang tak mengajukan, maka otomatis kisarannya mengikuti UMP yang telah gubernur tetapkan.
- Baca Juga : Besaran Gaji UMR Jombang Terbaru
Pengumuman jumlah besaran UMK terhadap sebuah kabupaten dan kota rata-rata bersamaan. Dalam hal ini paling lambat akan dikemukakan pada tanggal 21 November atau 21 hari sesudah besaran UMP baku ditetapkan.
Variabel tersebut yang mengakibatkan nominal upah berlainan sebab bupati dan walikota juga mempunyai wewenang. Oleh karena itu, tak usah kaget kalau gaji UMR Jombang lebih minim dari kabupaten lainya meski masih dalam satu provinsi, ya?
Lantas, meski bupati atau walikota memiliki kewenangan, tidak menjamin UMK lebih kecil. Kisaran UMK tidak diijinkan lebih sedikit dari UMP, oleh karenanya saat Kepala Daerah Tingkat II mengusulkan UMK, tentu nominalnya lebih tinggi.
Kini, sudah jelas kan apa yang mengakibatkan UMR, UMP, dan UMK berbeda?. Berikutnya marilah kita ulas secara jelas yang menyebabkan jumlah gaji UMR Jombang atau tiap wilayah dapat berbeda.
Perumusan Gaji UMR Jombang
Menurut sebagian orang kemungkinan tentu memahami bahwa besaran gaji UMR Jombang, tidak sama dengan kabupaten lainya, benara? Tetapi, kenapa dan apa sebenarnya yang mengakibatkannya tak sama?
Padahal, waktu bekerja tidak berbeda, bebannya, hari liburnya, jua sama, namun kenapa gaji UMR Jombang bisa tidak sama? Mengapa tak sama saja macam yang lain-lain agar sepadan? Lebih jelasnya marilah kita ulas bareng untu perumusan gaji UMR dibawah ini.
Bagian dan Metode perhitungan Rumus UMR
Menelusuri mengapa kisaran UMP atau UMK bisa tak sama, selanjutnya kita wajib mengetahui penyebabnya. Aspek apakah yang menyebabkan perhitungan UMP berbeda-beda cukup banyak, diantaranya sebagai berikut :
Unsur yang Menjadi patokan Besaran UMR
Unsur yang mempengaruhi jumlah upah disebut sebagai KHL (kebutuhan hidup layak). Apa itu KHL pun yang termasuk di dalamnya, tertulis di Peraturan Presiden N0.78 tahun 2015.
Dengan demikian, disamping melihat KHL, gubernur pun memperhatikan keproduktivitasan serta perkembangan ekonomi.
Perhitungan mengenai KHL dilakukan oleh Dewan Pengupahan, berikut ini terangkum 7 komponen.
- Makanan dan minuman
- Tempat tinggal
- Pakaian
- Pendidikan
- Kesehatan
- Transportasi
- Tabungan dan rekreasi
Dari unsur itu yang menjadi pertimbangan penentuan upah untuk Dewan Pengupahan Provinsi hingga Kabupaten serta Kota. Pastinya untuk hal ini Jombang kondisinya pun tidak sama dengan daerah lainnya bukan?
Pada perumusannya, Dewan Penghimpunan ada team peninjau sendiri. Anggotanya terdiri dari delegasi serikat buruh, orang netral, delegasi pemerintah, pun pemilik perusahaan dan juga akademisi.
Selanjutnya dari hasil survei, Dewan Penghimpunan pun pasti meninjau komponen lain-lainnya. Komponen tersebut ialah pertambahan ekonomi, keproduktifan, sampai situasi pasar.
Selesai mendapat semua data yang dicari, lalu jumlah upah dihitung memakai metode perhitungan.
Formula Perhitungan Kisaran UMR
Perkiraan jumlah besarannya UMR dalam permasalahan ini sekarang kita singkat jadi UMP serta UMK, menjalankan undang-undang baru. PP No.36 Tahun 2021 sudah menentukan bagaimana formula yang sekarang ini berlaku.
Ada dua timbangan yang jadi tumpuan rumus jumlah gaji UMR Jombang, yakni perhitungan batas atas dan bawah.
Perhitungan batas atas adalah batas maksimal, sementara batas bawah yakni batas paling rendah.
Jika menghitung batas atas, formulanya : Rata-rata konsumsi perkapita x jumlah ART/rata-rata banyaknya ART bekerja pada tiap rumah tangga.
Sebaliknya batas bawah : merupakan batas atas X 50%
Angka yang keluar dari rumus tadi setelah itu kita masukan dalam rumus paling utama perumusan upah.
- UM = Upah Minimum Berjalan + [Asumsi Pertumbuhan Ekonomi(Batas atas – Upah minimum berjalanBatas atas – Batas Bawah)x Upah Minimum Berjalan]
Melalui rumusan tersebut, Kalian dapat melihat seberapa kisaran upah minimum yang sewajarnya mampu anda peroleh. Saat ini, bisa menghitung apa yang kita dapatkan di Jombang telah sesuai atau belum.
Apabila upah yang Anda dapatkan belum sebanding, Anda dapat untuk maminta upah yang selayaknya. Pengaduan tentang kisaran upah yang tak sesuai ini telah ditetapkan pada UU Ketenagakerjaan pasal 186.
Pembeda Gaji Pokok serta Gaji UMR Jombang
Anda yang merupakan karyawan atau pekerja memang berhak untuk menggugat ketidakadilan upah. Namun, jangan tertukar antara gaji pokok pun gaji UMR, ya?
Keduanya berbeda dan tak dapat Anda anggap sama, apasih bedanya?
UMR serta yang saat ini kita sebut dengan UMP atau UMK ialah wewenang provinsi dan kabupaten atau kota. Sedang, upah pokok sebenarnya jadi tanggungan serta kewajiban perusahaan.
Oleh karena itu, gaji pokok jelas berbeda dengan UMR (UMP atau UMK), kisarannya pun bisa lebih kecil. Nominal yang lebih minim itu masih bukan menjadi total kisaran upah, tetapi hanya pokoknya saja, masih belum termasuk tambahan yang lain-lain.
Dalam gaji, kita mengetahui kata tunjangan, masing-masing macam pekerjaan memperoleh tunjangan berbeda-beda, diantaranya :
- Istri
- Anak
- Kesehatan
- Profesi
- Transportasi
- Hari raya
- Jabatan
Seluruh tunjangan itu lantas dijumlahkan dengan gaji pokok dan akan menjadi total gaji kamu. Jumlah gaji dari total gaji pokok dan juga tunjangan itulah yang harusnya kamu perbandingkan dengan UMR. Pada UMR tadi tidak mengulas masalah tunjangan sama sekali bukan?
Dengan demikian, yang membedakan kedua hal tersebut adalah selain dari siapa yang mengeluarkan adalah macam apa pengaplikasiannya. Pihak perusahaan harus melaksanakan kisaran UMR yang telah ditetapkan.
Pada dasarnya UMR itu tak melulu berdasarkan gaji pokok, tetapi perusahaan menghitungnya dari pemasukan tunjangan. Perihal tunjangan, di Jombang dan tempat lain sudah pasti tak sama disebabkan pertimbangannya tak sama.
Apa sampai bahasan ini Anda telah memahami perbedaan diantara kedua hal tersebut? Pastinya sudah, ya? Jadi, apabila perlu mengevaluasi apakah gaji yang Anda dapat telah setara UMR apa belum, perbandingkan dengan jumlah keseluruhan gaji kamu.
Gaji UMR atau UMP dan UMK ialah batas minimum gaji yang berhak Anda terima. Penentuannya berbeda-beda di tiap-tiap kota tergantung dari berbagai sudut pandang diantaranya KHL.
- Simak: Besaran Gaji UMR Jombang Terbaru
Untuk tingkat pertama provinsi akan mensahkan besaran UMP. Lantas, kabupaten dan kota, memegang hak untuk Menyodorkan UMK. Jumlah UMK tak diijinkan lebih sedikit dari UMP.
Kini, Anda telah tahu bukan mengapa gaji UMR Jombang berbeda? Kemudian, kenapa juga kamu mendapatkan jumlah upah yang saat ini kamu peroleh di Jombang. Semoga artikel dari Upah.Co.id ini berguna, dan menjadikan Anda tak mencari tahu lagi masalah upah serta gaji.
Kata Kunci : Gaji UMR Jombang 2016, Gaji UMR Jombang 2017, Gaji UMR Jombang 2018, Gaji UMR Jombang 2019, Gaji UMR Jombang 2020, Gaji UMR Jombang 2021.
