Gaji UMR Banjarnegara – Bagi pegawai, mempunyai gaji UMR pasti menjadi impian sebab kisaranya yang besar. tapi, sesungguhnya tidak semuanya gaji UMR itu banyak disebabkan tiap kota berbeda-beda. Gaji UMR Banjarnegara bisa jadi besar, akan tetapi di regional lain mungkin lebih kecil atau bisa jadi bayak.
Variaasi ini kerap kali membuat para pencari kerja pasti memutuskan bekerja di daerah yang menurut mereka memberikan UMR tinggi. Tak salah, sebab tiap karyawan pasti menginginkan penghasilan yang lebih guna menyambung kehidupan mereka.
Buat calon pekerja yang mencari tahu berapa banyak gaji UMR Banjarnegara, kami telah mencatat informasinya, silahkan dibaca:
Gaji UMR Banjarnegara dan Gaji UMK Banjarnegara 2021
| KABUPATEN / KOTA | GAJI / BULAN |
| Kabupaten Banjarnegara | Rp 1.748.000 |
| Kabupaten Jepara | Rp 2.040.000 |
| Kabupaten Karanganyar | Rp 1.989.000 |
| Kabupaten Kebumen | Rp 1.835.000 |
| Kabupaten Kendal | Rp 2.261.775 |
| Kabupaten Klaten | Rp 1.947.821 |
| Kabupaten Kudus | Rp 2.218.451 |
| Kabupaten Magelang | Rp 2.042.200 |
| Kabupaten Pati | Rp 1.891.000 |
| Kabupaten Pekalongan | Rp 2.018.161 |
| Kabupaten Pemalang | Rp 1.865.000 |
| Kabupaten Banyumas | Rp 1.900.000 |
| Kabupaten Purbalingga | Rp 1.940.800 |
| Kabupaten Purworejo | Rp 1.845.000 |
| Kabupaten Rembang | Rp 1.802.200 |
| Kabupaten Semarang | Rp 2.229.881 |
| Kabupaten Sragen | Rp 1.815.914 |
| Kabupaten Sukoharjo | Rp 1.938.000 |
| Kabupaten Tegal | Rp 1.860.000 |
| Kabupaten Temanggung | Rp 1.825.200 |
| Kabupaten Wonogiri | Rp 1.797.000 |
| Kabupaten Wonosobo | Rp 1.859.000 |
| Kabupaten Batang | Rp 2.061.700 |
| Kota Surakarta | Rp 1.956.200 |
| Kota Salatiga | Rp 2.034.915 |
| Kabupaten Blora | Rp 1.834.000 |
| Kabupaten Boyolali | Rp 1.924.500 |
| Kabupaten Brebes | Rp 1.807.614 |
| Kabupaten Cilacap | Rp 2.158.327 |
| Kabupaten Demak | Rp 2.432.000 |
| Kabupaten Grobogan | Rp 1.830.000 |
Gaji UMP Indonesia 2021
| NO | PROVINSI | GAJI / BULAN |
| 1 | Aceh | Rp 3.165.031,00 |
| 2 | Sumatera Utara | Rp 2.499.423,06 |
| 3 | Sumatera Barat | Rp 2.484.041,00 |
| 4 | Sumatera Selatan | Rp 3.043.111,00 |
| 5 | Riau | Rp 2.888.564,01 |
| 6 | Kepulauan Riau | Rp 3.005.460,00 |
| 7 | Jambi | Rp 2.630.162,13 |
| 8 | Bangka Belitung | Rp 3.230.023,66 |
| 9 | Bengkulu | Rp 2.215.000,00 |
| 10 | Lampung | Rp 2.432.001,57 |
| 11 | DKI Jakarta | Rp 4.416.186,54 |
| 12 | Jawa Barat | Rp 1.810.351,36 |
| 13 | Jawa Tengah | Rp 1.798.979,00 |
| 14 | Jawa Timur | Rp 1.868.777,08 |
| 15 | D.I Yogyakarta | Rp 1.765.000,00 |
| 16 | Banten | Rp 2.460.996,54 |
| 17 | Bali | Rp 2.494.000,00 |
| 18 | Kalimantan Selatan | Rp 2.877.448,59 |
| 19 | Kalimantan Timur | Rp 2.981.378,72 |
| 20 | Kalimantan Barat | Rp 2.399.698,65 |
| 21 | Kalimantan Tengah | Rp 2.903.144,70 |
| 22 | Kalimantan Utara | Rp 3.000.804,00 |
| 23 | Sulawesi Selatan | Rp 3.165.876,00 |
| 24 | Sulawesi Utara | Rp 3.310.723,00 |
| 25 | Sulawesi Tenggara | Rp 2.552.014,52 |
| 26 | Sulawesi Tengah | Rp 2.303.711,00 |
| 27 | Sulawesi Barat | Rp 2.678.863,10 |
| 28 | Nusa Tenggara Barat | Rp 2.183.883,00 |
| 29 | Nusa Tenggara Timur | Rp 1.950.000,00 |
| 30 | Maluku | Rp 2.604.961,00 |
| 31 | Maluku Utara | Rp 2.721.530,00 |
| 32 | Papua | Rp 3.516.700,00 |
| 33 | Papua Barat | Rp 3.134.600,00 |
Apa itu UMR?
Di awal telah disinggung bahwa UMR Banjarnegara 2021 berlainan seperti wilayah lain. Anda pasti telah membaca info ini di rangkuman di atas kan?
Persoalanya adalah, apasih UMR dan kenapa bisa gaji UMR Banjarnegara dan kabupaten lainya berbeda, sedangkan bisa jadi tanggungan kerja tidak jauh berbeda?
UMR (upah minimum regional) mengutip dari Kompas, UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan gubernur. Oleh karena itu, masing-masingaaa wilayah memiliki kisaran yang berbeda.
- Cek : Besaran Gaji UMR Banjarnegara
Pemakaian kata UMR ini pertamanya ditetapkan berselang keluarnya Permenakertrans No.1 Tahun 1999, tentang Tenaga Kerja. Didalam kebijakan tersebut, disebutkan 2 macam UMR, yaitu :
- Upah minimum tingkat Satu
- Upah minimum tingkat II
Penetapan kebijakan didasari banyak pertimbangan, yaitu upah umum yang berlaku, dan jalannya Perseroan Terbatas/PT.
Apa yang dimaksudUMR, UMP, dan UMK ?
Berdasarkan penjelasan sebelumnya, Anda sudah mengerti apa itu UMR kan? Ternyata UMR merupakan kependekan dari upah minimum regional. Oleh karenanya mengapa gaji UMR Banjarnegara dan daerah lain berbeda dikarenakan pemerintahan daerah yang menentukan.
Yang disayangkan, detik ini kata UMR sudah tak lagi dipakai walaupun di dunia kerja masih ada yang memakai. kamu tentu masih selalu terngiang atau membaca “Gaji UMR” pada keterangan lowker kan?
Kemudian pertanyaannya, apabila bukan UMR, lalu apakah istilah yang digunakan sekarang cocok untuk menggambarkan upah minimal? Jawabannya ialah UMP dan UMK, akronim apa ya itu?
UMP artinya upah minimum provinsi, dan UMK ialah upah minimum kota/kabupaten. Diterbitkanya akronim UMP dan UMK berdasarkan dengan dikeluarkannya Permenaker No.15 Thn 2018.
Ketentuan baru tentang upah minimal tersebut menggeser peraturan yang digunakan dahulunya. Oleh karenanya, saat ini cuma menganut Permenaker yang ditetapkan pada tahun 2018 itu dan akronim yang kita pergunakan bergeser ke UMP dan UMK.
Perubahan ini sebetulnya tak merubah isi tentang UMR , dikarenakan itu masih menjelaskan upah minimum.Tetapi, penggambaran perhitungan serta lembaga yang menentukan beganti. Terkait detail perombakan yang terjadi antara UMR ke UMP dan UMK, kemudian apakah yang menjadi perbedaanya?
Apa Pengertian UMR, UMP, atau UMK?
Perbedaan akan UMR, UMP, atau UMK bukan serumit yang Kamu pikirkan, amat sederhana tuk mendefinisikan.
Pertamanya singkatan UMR atau upah minimum regional yang pada waktu itu diyakini saat ini mungkin sudah berubah istilah. Oleh karena itu, sekarang ini tidak ada UMR karena sudah tergantikan menjadi UMP atau UMK.
Hanya saja, karena sudah umum atau lebih dikenal di dunia kerja, istilah UMR tetap selalu digunakan. Jika telah mengerti tentang hal ini, mari kita jabarkan UMP dan UMK lebih jauh agar kita megetahui perbedaan dari sebutan yang kini terpakai.
Apa itu UMP?
UMP ialah upah minimum provinsi, sesungguhnya telah ada di Permenakertrans yang terdahulu. Di aturan itu, UMP diartikan sebagai upah minimum tingkat I.
Sekarang,dari upah minimum tingkat I berubah jadi upah minimum provinsi atau UMP. Spektrum dari upah tingkat provinsi itu meliputi semua daerah yang ada dalam provinsi itu, termasuk ke kota dan kabupaten.
Perumusan besaran UMP seutuhnya di tangan kepala daerah, dan itu yang kedepanya jadi patokan di wilayah provinsi tersebut. Biasanya penetapan seberapa besaran UMP pada suatu daerah provinsi akan gubernur umumkan pada tanggal 1 November.
Sampai sini sudah jelas kan? Apa yang dimaksud UMP dan siapa yang menetapkan kebijakannya? Setelah ini ayo kita kulik apakah itu UMK agar Kalian dapat membedakannya dengan gampang.
Apa itu UMK?
UMK adalah kependekan dari upah minimum kota/kabupaten. Dahulunya saat masih memakai singkatan UMR, UMP umumnya kita kenal dengan upah minimum tingkat 2. Sesuai dengan sebutannya, lingkup UMP yakni mencakup wilayah kota dan kabupaten.
Bilamana untuk UMP gubernur yang punya kuasa, terhadap UMK bupati atau walikota yang punya wewenang. Bupati dan Walikota bisa menyodorkan berapa kuantitas upah pada kabupaten atau kota mereka masing-masing kepada gubernur atau kepala daerah.
Permintaan oleh bupati atau walikota ini tak wajib, oleh karenanya tak semua bupati dan walikota melakukannya. Bagi tiap-tiap kabupaten dan walikota yang tak melakukan pengajuan, dengan demikian secara tidak langsung kisarannya mengikuti UMP yang telah gubernur tetapkan.
- Baca Juga : Besaran Gaji UMR Banjarnegara Terbaru
Pemberlakuan jumlah besaran UMK pada satu kabupaten dan kota rata-rata bersamaan. Dalam hal ini selambatnya akan ditetapkan pada tanggal 21 November alias 21 hari selepas kisaran UMP baku diterbitkan.
Alasan tersebut yang mempengaruhi besaran upah tak sama lantaran bupati atau walikota juga punya wewenang. Oleh karena itu, jangan bingung kalau gaji UMR Banjarnegara lebih kecil dibanding kota lain walaupun masih satu daerah, ya?
Kemudian, walau bupati atau walikota memiliki wewenang, bukan berarti UMK lebih minim. Jumlah UMK tidak boleh lebih minim dari UMP, oleh karena itu pada saat Kepala Daerah Tingkat II mengusulkan UMK, tentu besarannya lebih banyak.
Sekarang, sudah tahu kan faktor apa saja yang memicu UMR, UMP, atau UMK beda?. Selanjutnya marilah kita kupas lebih rinci kenapa jumlah gaji UMR Banjarnegara atau tiap-tiap daerah bisa tak sama.
Perumusan Gaji UMR Banjarnegara
Pada sebagian kalangan kemungkinan tentu tahu bahwa kisaran gaji UMR Banjarnegara, berbeda dengan kota lainya, betul? Namun, kenapa dan apa sebenarnya yang membuatnya tak sama?
Sedangkan, jam bekerja sudah sama, letihnya, waktu libur, juga sama, tetapi kenapa gaji UMR Banjarnegara dapat beda? Kenapa tak dibuat sama saja seperti yang lain-lain agar seimbang? Lebih detailnya mari kita ulas bersama-sama menurut perumusan gaji UMR dibawah.
Bagian juga Metode perhitungan Rumus UMR
Membahas kenapa kisaran UMP dan UMK bisa tidak sama, maka kita harus tahu alasanyna. Bagian apa yang menyebabkan perumusan UMP berbeda cukup banyak, diantaranya :
Komponen yang Menjadi penyebab Kisaran UMR
Faktor yang Menjadi penyebab jumlah upah dinamakan sebagai KHL (kebutuhan hidup layak). Apa yang disebut KHL dan yang tertanam di dalamnya, disebutkan di Peraturan Presiden N0.78 tahun 2015.
Lalu, selain memperhatikan KHL, gubernur juga meninjau keproduktivitasan juga perkembangan ekonomi.
Perhitungan mengenai KHL dilakukan oleh Dewan Pengupahan, diantaranya terangkum 7 poin.
- Makanan dan minuman
- Tempat tinggal
- Pakaian
- Pendidikan
- Kesehatan
- Transportasi
- Tabungan dan rekreasi
Beberapa komponen itu menjadi peninjauan perumusan upah bagi Dewan Pengupahan Provinsi hingga Kabupaten atau Kota. Pasti untuk poin ini Banjarnegara kejadiannya sudah beda dengan kota yang lain bukan?
Pada perumusannya, Dewan Penghimpunan ada tim pengamat sendiri. Anggotanya terdiri dari perwakilan serikat buruh, pihak netral, delegasi pemerintah, juga pemilik usaha dan juga pihak akademisi.
Lantas dari hasil survey, Dewan Penghimpunan juga perlu meninjau unsur lain. Faktor tersebut merupakan perkembangan ekonomi, tingkat produktivitas, juga keadaan pasar.
Selepas memperoleh semua data yang dibutuhkan, setelah itu besaran upah dilakukan perhitungan dengan sebuah rumus.
Metode Mencari Besaran UMR
Taksiran seberapa besarannya UMR untuk pembahasan ini sekarang kita singkat menjadi UMP dan UMK, mengikuti regulasi yang berlaku. PP No.36 Tahun 2021 telah membentuk seperti apa formula yang kini berlaku.
Terlihat ada 2 dasar yang membentuk landasan rumusan kisaran gaji UMR Banjarnegara, ialah perhitungan batas atas dan bawah.
Perhitungan batas atas yakni batas tertinggi, sedang batas bawah ialah batas paling rendah.
Apabila mencari batas atas, formulanya : Rata-rata konsumsi perkapita x jumlah ART/rata-rata banyaknya ART bekerja di setiap rumah tangga.
Sedang batas bawah : merupakan batas atas X 50%
Angka pada perumusan tadi lantas kita masukan dalam rumus pokok penetapan upah.
- UM = Upah Minimum Berjalan + [Asumsi Pertumbuhan Ekonomi(Batas atas – Upah minimum berjalanBatas atas – Batas Bawah)x Upah Minimum Berjalan]
Menggunakan perumusan yang ada di atas, Anda dapat mengerti berapakah kisaran upah minimum yang sewajarnya dapat kamuamu dapat. Sekarang, dapat mengetahui apa yang Anda terima di Banjarnegara telah setara atau belum.
Andaikan upah yang Anda dapat belum sebanding, Anda dapat untuk menggugat upah yang seharusnya. Pengaduan mengenai kisaran upah yang tidak sebanding ini telah ditetapkan dalam UU Ketenagakerjaan pasal 186.
Perbedaan Gaji Pokok dan Gaji UMR Banjarnegara
Anda sebagai karyawan dan pekerja benar mempunyai hak untuk melaporkan ketidakadilan upah. Tapi, jangan dbalik untuk gaji pokok pun gaji UMR, ya?
Hal itu tak sama dan tak bisa Anda anggap sama, apasih yang membedakan?
UMR dan yang sekarang kita namakan dengan UMP serta UMK merupakan hak provinsi serta kabupaten atau kota. Sedangkan, gaji pokok sejatinya merupakan tanggungan juga kewajiban pemilik usaha.
Dengan demikian, gaji pokok jelas tidak sama dengan UMR (UMP atau UMK), nominalnya pun bisa jadi lebih sedikit. Nominal yang lebih minim ini bukan jadi jumlah besaran upah, tapi sekadar gaji pokoknya aja, masih belum dihitung ceperan yang lain.
Untuk gaji, kita mengetahui kata-kata tunjangan, tiap-tiap tipe pekerjaan memperoleh tunjangan tak sama, misalnya :
- Istri
- Anak
- Kesehatan
- Profesi
- Transportasi
- Hari raya
- Jabatan
Semua tunjangan diatas kemudian digabungkan dengan gaji pokok kemudian akan jadi gaji total kamu. Jumlah gaji atas total gaji pokok dan juga tunjangan inilah yang sebetulnya Anda bandingkan terhadap UMR. Pada UMR mulanya tidak membahas perihal tunjangan sama sekali kan?
Oleh karena itu, perbedaan keduanya selain dari siapa yang mengesahkan ialah bagaimanakah penerapannya. Tiap perusahaan harus menetapkan kisaran UMR yang telah ditetapkan.
Pada umumnya UMR itu bukan cuma dari gaji pokok, melainkan perusahaan menetapkannya dari pemasukan tunjangan. Masalah tunjangan, di Banjarnegara serta tempat lain-lainnya sudah jelas tidak sama sebab formulanya tak sama.
Apakah sampai poin ini Anda telah memahami perbedaan diantara keduanya? Harusnya sudah, ya? Jadi, bila perlu mengkoreksi apakah gaji yang Anda dapatkan telah sesuai UMR apa tidak, bandingkan dengan jumlah keseluruhan gaji kalian.
Gaji UMR atau UMP dan UMK adalah ukuran minimum gaji yang wajib kamu terima. Pengukurannya tidak sama di tiap-tiap kota tergantung dari bermacam aspek antara lain KHL.
- Simak: Besaran Gaji UMR Banjarnegara Terbaru
Pada tingkat pertama provinsi akan menetapkan jumlah UMP. Kemudian, kabupaten serta kota, punya wewenang untuk mengemukakan UMK. Nominal UMK tak boleh lebih minim dari UMP.
Kini, Kamu sudah tahu bukan kenapa gaji UMR Banjarnegara berbeda? Lalu, mengapa pula Anda menerima kisaran upah yang sekarang kamu dapatkan di Banjarnegara. Semoga artikel dari Upah.Co.id ini mempunyai manfaat, serta menjadikan kamu tidak mencari tahu lagi tentang upah dan gaji.
Kata Kunci : Gaji UMR Banjarnegara 2016, Gaji UMR Banjarnegara 2017, Gaji UMR Banjarnegara 2018, Gaji UMR Banjarnegara 2019, Gaji UMR Banjarnegara 2020, Gaji UMR Banjarnegara 2021.
